• Performans Göstergeleri Belirleme (Grup Çalışması)
• Performans ve Başarı Seviyelerinin İzlenmesi
• Kurumsal ve Bireysel Performans?
• Veri Planı ve Veri Doğruluğu (Beyana Dayalı Veri, Dijital Veri, Kaynağından Veri…)
• Performansın Analizi ve Değerlendirilmesi (Tanıma, Takdir ve Ödüllendirme)
• Performansın Sürdürülebilirliği
AMAÇ
Bu eğitim, şirketinizin yönetim sistemleri içerisinde organizasyon yapısına, sektörüne ve kültürüne göre en uygun performans kriterlerini belirleyerek performans sistemlerinin tasarlanması ve planlanmasını, hedeflerin belirlenmesini ve performans yönetim sisteminin bütüne olan katkısını ve etkisini anlamayı amaçlar.
Hedef Kitle
Üst ve Orta Kademe Yöneticiler ve bu alanda kariyer hedefleyenler.
Yöntem:
Bilgiyi paylaşma, tartışma, örnekleme, birey ve grupça verilen örnekleri tartışma