YÖNETİCİLİK EĞİTİMİ(LİDERLİK,EKİP YÖNETİMİ,PROJE YÖNETİMİ,UZAKTAN YÖNETİM)
- YÖNETİM VE LİDERLİK
• Yönetici ve Lider Aynı Şey Midir?
• Liderin Yolu
- İtibar ve Güven Yaratmak
– Özgün Liderlik - Duygusal Zekâ ve Beş Bileşeni
- Atölye Çalışması - Başarı Patikası
- KENDİNİ YÖNETMEK
• Etkili Biri Olabilmek – Sosyal Sermaye
• Etkin İletişim
- Lidere Yakışır Bir Tarz
- Söz Uçar Yazı Kalır
- Sunum Konusu
- Etkin Toplantı Yönetimi
• Üretkenliği Arttırmak
- Zamanı Yönetmek Mümkün mü?
- Odakta Kalmak - Biraz Gergin Gibi Misiniz?
• Kendine İyi Bak
- Kariyer Hedefi Belirlemek
- Uzaklarda Arama”
- Geri Bildirim Hasatı
– Güçlü Yönler
- Atölye Çalışması
- İNSANLARI YÖNETMEK
• İşleri Delege Etmek
- Planla, Devret, Destekle, Takip Et
- Ters Delegasyon
• Koçluk İlişkisi
- Etkin Geri Bildirim
- Bölüm Sonu Canavarı
– Performans Değerlendirmesi
- Koç’um Benim
– Çalışanların Kariyerleri
• Ekiplere Liderlik Etmek
- Farklılığın Gücü Adına
- Ekip Kültürü
- Ortak Hedeflerde Buluşma
• Yeniliği ve Yaratıcılığı Beslemek
- Fikri Olan Var mı?
– Bir Fikir Üretme Toplantısı Dizayn Etmek
- Atölye Çalışması
• Sizi Neden İşe Alalım? Neden Bizi Seçmelisin?
- Nasıl Bir İş, Nasıl Bir Kişi?
- Gitme Aklım Sende Kalır
– İyi Çalışanları Elde Tutma
- Motivasyon
- İŞİ YÖNETMEK
• Stratejinin Temelleri
- Yönlendirici Vizyon Sahibi Olma
- Stratejiyi Oluşturma
- Değişime Hazırlama
• Bu Bir Proje Meselesidir
- Bu Bir Proje Midir?
- Kim Bizimle Birlikte?
- Birimiz Hepimiz, Hepimiz Birimiz İçin (Kolektif Çalışma)
